پایگاه خبری-تحلیلی ایرلاین پرس | دبیر و اعضای دبیر کارگروه ارتقای سلامت اداری شرکت منصوب شدند

تاریخ خبر: // کد خبر: 204255 // // //


دبیر و اعضای دبیر کارگروه ارتقای سلامت اداری شرکت منصوب شدند

طی ابلاغ‎های جداگانه‎ای از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع دبیر و اعضای دبیرکارگروه ارتقای سلامت اداری شرکت فرودگاه‎ها و ناوبری هوایی ایران منصوب شدند.


دبیر و اعضای دبیر کارگروه ارتقای سلامت اداری شرکت منصوب شدند

طی ابلاغ‎های جداگانه‎ای از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع دبیر و اعضای دبیرکارگروه ارتقای سلامت اداری شرکت فرودگاه‎ها و ناوبری هوایی ایران منصوب شدند.

علی شورمیج در اجرای بند چهار جزء الف بخشنامه شماره 13472/93/200 مورخ 07/10/1393 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور «سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور» و مصوبه چهل و نهمین جلسه کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم شرکت، رضا صفر به عنوان عضو و دبیر و فاطمه اشرفی، فرانک باقری، سیدرضا یوسفزاده، محمد امین بهجت و علی کاربخش را به عنوان اعضای کارگروه ارتقای سلامت اداری منصوب کرده است.

این کارگروه با ترکیب و وظایف مشخص برگرفته از بند «ب» ماده یک مصوبه شماره 192087/ت 50328 هـ تاریخ 28/12/1392 هیات محترم وزیران برای اجرای وظایف مذکور، اجرای برنامه ششم و هفتم نقشه راه اصلاح اداری (موضوع مصوبه شماره 560/93/206 تاریخ 20/01/1393 شورای عالی اداری)، احکام قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله مواد 90 و 91 و سایر مقررات مربوط به ارتقای فرهنگ سازمانی، تکریم ارباب رجوع، ساماندهی رسیدگی به شکایات، سلامت اداری و مبارزه با فساد اداری تشکیل شده است و از اعضای آن انتظار می رود که به موارد زیر اهتمام بورزند:

تعیین مصادیق اختصاصی حقوق متقابل مردم و دستگاه.

 تهیه برنامه عملیاتی صیانت از حقوق مردم شامل اهداف، سیاستها، اقدامات و….

بازنگری قوانین و مقررات در جهت تثبیت حقوق مردم و پاسخگویی دستگاه و تشویق و تنبیه.

راهبری و نظارت بر استقرار برنامه صیانت از حقوق مردم.

تدوین برنامه سنجش و اندازهگیری میزان رضایتمندی مردم از نحوه ارایه خدمات دستگاه و تکریم ارباب رجوع.

تنظیم برنامه اجرایی ارتقای سلامت و مبارزه با فساد اداری دستگاه و راهبری استقرار آن.

بازنگری در قوانین و مقررات با رویکرد پیشگیری، بازدارندگی و برخورد قاطع با متخلفان.

تدوین شاخص های سلامت و سنجش و پایش میزان سلامت و فساد اداری.

سنجش و آسیبشناسی وضع موجود فرهنگ سازمانی دستگاه، تدوین برنامه بهبود فرهنگ سازمانی مبتنی بر اصلاح رفتار مدیران و کارکنان و اصلاح قوانین و مقررات.

راهبری استقرار فرهنگ سازمانی و نظارت و سنجش تحقق میزان آن.

منبع : شرکت فرودگاه ها


دیدگاه خود را بنویسید




آخرین اخبار

پربازدید


آتا


آسمان


اترک


ايرتور

پويا


تابان


زاگرس


سپهران


ساها


قشم


کاسپين


کيش


ماهان


معراج


نفت


هما

رصد آب و هوا و وضعیت پروازها

رصد اطلاعات پرواز توسط مسافرین

ایران ایر تور

آرشیو

آتا

آرشیو

آسمان

آرشیو

اترک

آرشیو

نفت

آرشیو

تابان

آرشیو

زاگرس

آرشیو

ساها، سپهران

آرشیو

قشم

آرشیو

کاسپین

آرشیو

کیش ایر

آرشیو

ماهان

آرشیو

معراج

آرشیو

هما

آرشیو

سایر ایرلاین ها

آرشیو

ایرلاین های خارجی

آرشیو