احمد مظفر، مدیرکل منابع انسانی، تشکیلات و آموزش شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران با اعلام این خبر عنوان کرد: حضور در آزمون جامع اختصاصی گام بزرگی در جهت تغییر رویکرد از مدرک گرایی صرف به سمت نظام ترکیبی آموزش عالی و نظام مهارتی بر پایه مهارت، تجربه و آموزش های تخصصی ضمن خدمت کارکنان است و با بسط این نظام در قانون خاص شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران، بستر شایسته سالاری و مسیر ارتقای شغلی پررنگ تر شود.
مظفر افزود: ۶۳ نفر از کارکنان شرکت پس از طی مراحل مختلف و تایید مدارک مربوط از سوی هیات ممیزه سازمان اداری و استخدامی پنجم مرداد از ساعت ۹ تا ۱۲ در مرکز آموزش مدیریت دولتی آزمون خواهند داد.
وی گفت: پرونده حدود ۴۰ نفر دیگر از کارکنان شرکت نیز برای بررسی و تایید به دفتر آموزش و بهسازی نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال شده که پس از تایید مدارک در آزمون سال بعد شرکت می کنند.
منبع : شرکت فرودگاه ها
دیدگاه خود را بنویسید