پایگاه خبری-تحلیلی ایرلاین پرس | مشمولین ماده 21 قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران مشخص شدند/ اعلام شرایط تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان مشمول

تاریخ خبر: // کد خبر: 355313 // // //


مشمولین ماده 21 قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران مشخص شدند/ اعلام شرایط تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان مشمول

مدیرکل منابع انسانی، تشکیلات و آموزش شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران از ابلاغ تبدیل وضع استخدامی ایثارگران مشمول ماده 21 قانون جامع بر اساس بخشنامه ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.


مشمولین ماده 21 قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران مشخص شدند/ اعلام شرایط تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان مشمول

مدیرکل منابع انسانی، تشکیلات و آموزش شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران از ابلاغ تبدیل وضع استخدامی ایثارگران مشمول ماده 21 قانون جامع بر اساس بخشنامه ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.

احمد مظفر  با اعلام این خبر عنوان کرد: تبدیل وضع استخدامی ایثارگران مشمول ماده 21 به دستگاه های اجرایی کشور ابلاغ شده و در دستور کار اداره کل منابع انسانی، تشکیلات و آموزش شرکت قرار گرفته است.

مدیرکل منابع انسانی، تشکیلات و آموزش شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران افزود: با هماهنگی اداره کل مخابرات و فناوری اطلاعات هوانوردی در حال طراحی فرایند تبدیل وضعیت در سامانه BPMS هستیم.

وی گفت: بعد از بارگذاری مستندات در سامانه و راستی آزمایی مدارک و نیز اعلام نظر گزینش و تخصیص پست بلاتصدی متناسب با مدرک تحصیلی ذینفع مراحل دریافت شماره مستخدم از سازمان اداری و استخدامی و صدور احکام کارگزینی انجام می شود.

مظفر افزود: مشمولین ماده 21 قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران شامل همسر و فرزندان شهداو جانبازان 25 درصد و بالاتر، آزادگان یک سال و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت، خواهر و برادر شهدا، رزمندگان با شش ماه خدمت داوطلبانه در جبهه ها و همسران و فرزندان آنها و فرزندان جانبازان زیر 25 درصد و آزادگان کمتر از یک سال که در خلال سال های 90 تا 29 اسفند 95 اشتغال داشته و اکنون نیز به صورت قراردادی شاغل باشند مشمول این بخشنامه هستند.

وی گفت: نیروهای حجمی (شرکت پیمانکاری) مشمول تبدیل وضع استخدامی موضوع این بخشنامه نیستند و رابطه استخدامی مشمولین باید در قالب قرارداد مستقیم با دستگاه ( کار معین- مشخص، قرارداد موقت کارگری) باشد.

به گفته مظفر، تعیین پست های بلاتصدی برای انتصاب مشمولین باید متناسب با شغل و مدرک و رشته تحصیلی مندرج در قرارداد باشد و در صورت نبود پست بلاتصدی متناسب با مدرک تحصیلی  پیشنهاد تغییر عنوان یکی از پست های بلاتصدی در سامانه BPMS ارایه می شود.

اخذ گواهی ایثارگری از بنیاد شهید و سایر مبادی ذیربط  و تطبیق آن  و استعلام محرمانه گواهی های ایثارگری اخذ می شود. تایید صلاحیت هسته گزینش در خصوص تبدیل وضع مشمولان نیز با شروط استخدام الزامی است.

منبع : با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از شرکت فرودگاه ها


دیدگاه خود را بنویسید




آخرین اخبار

پربازدید


آتا


آسمان


اترک


ايرتور

پويا


تابان


زاگرس


سپهران


ساها


قشم


کاسپين


کيش


ماهان


معراج


نفت


هما

رصد آب و هوا و وضعیت پروازها

رصد اطلاعات پرواز توسط مسافرین

ایران ایر تور

آرشیو

آتا

آرشیو

آسمان

آرشیو

اترک

آرشیو

نفت

آرشیو

تابان

آرشیو

زاگرس

آرشیو

ساها، سپهران

آرشیو

قشم

آرشیو

کاسپین

آرشیو

کیش ایر

آرشیو

ماهان

آرشیو

معراج

آرشیو

هما

آرشیو

سایر ایرلاین ها

آرشیو

ایرلاین های خارجی

آرشیو