پایگاه خبری-تحلیلی ایرلاین پرس | تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی/دلوریان زاده: مطمئن باشید که پیگیریم

تاریخ خبر: // کد خبر: 38873 // // //


تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی/دلوریان زاده: مطمئن باشید که پیگیریم

مدیرکل آموزش و توسعه منابع انسانی درباره بخشنامه مربوط به تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی، گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور در حال تدوین راهکار قانونی لازم در این باره است و ما نیز در این اداره کل پیگیر تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی هستیم.


تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی/دلوریان زاده: مطمئن باشید که پیگیریم

تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی/دلوریان زاده: مطمئن باشید که پیگیریم

مدیرکل آموزش و توسعه منابع انسانی درباره بخشنامه مربوط به تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی، گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور در حال تدوین راهکار قانونی لازم در این باره است و ما نیز در این اداره کل پیگیر تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی هستیم.

به گزارش روابط عمومی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، علی اکبر دلوریانزاده در این باره اظهار کرد: با توجه به به پرسش‎های مکرر همکاران  پیمانی در مورد نحوه تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی، به اطلاع میرساند همانگونه که در  بخشنامه 56758 به تاریخ 1396/5/23معاون  توسعه مدیریت و منابع شرکت ذکر شده است، بر  اساس مفاد بخشنامه 1316055 مورخ 1396/5/15معاون  رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر نحوه  تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی، با توجه به اینکه در سنوات اجرای قانون برنامه پنجم توسعه تبدیل وضعیت کارکنان، با ساز و کار پیشبینی شده در تبصره 2 ماده 57 آن قانون صورت میپذیرفت، لذا با پایان یافتن مهلت اجرای قانون مذکور از ابتدای سال 1396 و عدم تعیین ساز و کار خاصی برای این موضوع در برنامه ششم توسعه، معاونت سرمایه انسانی سازمان مذکور برای تبدیل وضع استخدامی کارکنان پیمانی واجد شرایط به رسمی در حال تدوین راهکار قانونی لازم مطابق با احکام مواد 45 و 46 قانون مدیریت خدمات کشوری است که مراتب در اسرع وقت پس از حصول نتیجه نهایی به اطلاع دستگاههای اجرایی از جمله این شرکت خواهد رسید.

وی ادامه داد: در ضمن، در بخشنامه مذکور از دستگاههای اجرایی خواسته شده تا حصول نتیجه نهایی و طی مراحل قانونی و اعلام آن به دستگاهها، از مکاتبه در این خصوص و یا قرار دادن اطلاعات و مدارک افراد مورد نظر در سامانه کارمند ایران خودداری کنند.

دلوریانزاده توضیح داد: البته شایان ذکر است با توجه به بند “ذ” ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه در ارتباط با تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول ماده 21 قانون جامع خدمترسانی به ایثارگران، موضوع در حال انجام است.

مدیرکل آموزش و توسعه منابع انسانی در پایان گفت: به همکاران ذینفع این اطمینان خاطر داده میشود که اداره کل آموزش و توسعه نیروی انسانی به طور مستمر پیگیر موضوع بوده، به محض حصول نتیجه آن را به اطلاع عموم همکاران خواهد رساند.

منبع : شرکت فرودگاه ها


دیدگاه خود را بنویسید




آخرین اخبار

پربازدید


آتا


آسمان


اترک


ايرتور

پويا


تابان


زاگرس


سپهران


ساها


قشم


کاسپين


کيش


ماهان


معراج


نفت


هما

رصد آب و هوا و وضعیت پروازها

رصد اطلاعات پرواز توسط مسافرین

ایران ایر تور

آرشیو

آتا

آرشیو

آسمان

آرشیو

اترک

آرشیو

نفت

آرشیو

تابان

آرشیو

زاگرس

آرشیو

ساها، سپهران

آرشیو

قشم

آرشیو

کاسپین

آرشیو

کیش ایر

آرشیو

ماهان

آرشیو

معراج

آرشیو

هما

آرشیو

سایر ایرلاین ها

آرشیو

ایرلاین های خارجی

آرشیو